中國(guó)有色金屬工業(yè)貴陽(yáng)公司成立于1984年2月，是省屬?lài)?guó)有企業(yè)。為加快公司改革改制以及穩(wěn)健、持續(xù)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的需要，經(jīng)貴州省黔晟國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限責(zé)任公司同意，中國(guó)有色金屬工業(yè)貴陽(yáng)公司決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘相關(guān)業(yè)務(wù)人員5名。

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；

（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則；

（三）堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、基本條件

報(bào)名參加公開(kāi)招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：

（一）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。

（二）遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，品行端正、人格健全。

（三）安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

（四）具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作能力。

（五）年齡在35周歲以下。

（六）身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

三、招聘崗位及條件

（一）會(huì)計(jì)崗位1名。

具有全日制本科學(xué)歷，會(huì)計(jì)師及以上職稱(chēng)，熟悉會(huì)計(jì)電算化及財(cái)務(wù)軟件應(yīng)用操作,熟悉財(cái)務(wù)報(bào)表及合并報(bào)表業(yè)務(wù)，具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)核算分析能力。滿(mǎn)足上述基本條件并有多年會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)聘人員，年齡可放寬到40歲，學(xué)歷可放寬到大專(zhuān)學(xué)歷。

（二）工程項(xiàng)目管理崗位1名。

具有全日制本科學(xué)歷，工業(yè)與民用建筑類(lèi)專(zhuān)業(yè)。有多年工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（三）酒店經(jīng)營(yíng)管理崗位2名。

具有全日制本科學(xué)歷，酒店管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè)。有多年酒店管理從業(yè)經(jīng)歷的人員可放寬到大專(zhuān)學(xué)歷。

（四）辦公室綜合業(yè)務(wù)崗位1名。

中共黨員，具有全日制本科學(xué)歷，具有一定文字處理能力。有多年從事辦公室綜合業(yè)務(wù)和黨務(wù)工作經(jīng)歷者，年齡可適當(dāng)放寬。

四、招聘程序

（一）發(fā)布公告

貴州省人才信息網(wǎng)（www.gzrc.gov.cn）上發(fā)布公開(kāi)招聘公告。

（二）報(bào)名

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

報(bào)考人員需帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證等有效證件的原件、復(fù)印件及近期免冠同底一寸照片3張。
  每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名時(shí)，應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘實(shí)施方案及相關(guān)招聘崗位的資格條件，誠(chéng)信報(bào)考符合條件的崗位，所提供的證書(shū)、資料信息必須真實(shí)有效。

（三）資格審查。

根據(jù)招聘條件和崗位要求，對(duì)應(yīng)聘人員的基本信息、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查。審查不合格的不予報(bào)名。

資格審查貫穿于招聘全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

（四）考試

1、筆試

筆試內(nèi)容為與崗位相關(guān)的實(shí)際業(yè)務(wù)能力測(cè)試，實(shí)行開(kāi)卷考試，相關(guān)資料自行準(zhǔn)備。筆試成績(jī)達(dá)到60分進(jìn)入下一階段。

2、資格復(fù)審

筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃確定擬進(jìn)入面試對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)并列的，同時(shí)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格的，取消進(jìn)入面試資格。該崗位擬進(jìn)入面試人員按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，審查合格者方能進(jìn)入面試。

3、面試

面試內(nèi)容包括綜合分析、邏輯思維、政策理論、語(yǔ)言表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變、組織協(xié)調(diào)等方式，由中國(guó)有色金屬工業(yè)貴陽(yáng)公司統(tǒng)一組織實(shí)施。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未參加面試的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

（五）成績(jī)

綜合總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

（六）試用

根據(jù)綜合考試成績(jī)由高到低確定擬試用人選，擬試用人員經(jīng)過(guò)體檢、組織考察和公示等相關(guān)程序后，進(jìn)入公司試用，試用期為六個(gè)月。試用期間存在下列情形者，一律予以解聘：
  1、經(jīng)組織考察，個(gè)人存在重大隱瞞事項(xiàng)的；
  2、公示期間存有異議，經(jīng)查證不符合任職條件的；
  3、試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核不能勝任工作崗位的。

（七）用工方式及待遇

用工方式：合同制。

1、試用期間薪酬

會(huì)計(jì)崗位月薪酬：3500元，其余崗位月薪酬：3000元。

2、一經(jīng)公司正式聘用后，享受公司同類(lèi)正式員工薪酬及其生活福利待遇。

（八）報(bào)名、考試時(shí)間

報(bào)名截止時(shí)間為2017年3月20日至3月31日止。

筆試時(shí)間為2017年4月12日，面試時(shí)間待定。

具體考試地點(diǎn)：貴陽(yáng)市花溪大道北段163號(hào)中國(guó)有色金屬工業(yè)貴陽(yáng)公司二樓會(huì)議室。

（九）聯(lián)系方式

公司地址：貴陽(yáng)市花溪大道北段163號(hào)

聯(lián)系電話(huà)：0851-85967094，85963607。

 

中國(guó)有色金屬工業(yè)貴陽(yáng)公司

2017年3月20日