仁懷市蒼龍街道辦事處公開選聘城建工作人員簡章

2017/03/28 分類:遵義 930

為進一步加快推進蒼龍經(jīng)濟社會發(fā)展步伐，根據(jù)我街城市建設(shè)工作需要，經(jīng)街道黨政班子會議研究，決定面向社會公開選聘城建工作人員。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，蒼龍街道決定面向社會公開選聘7名城建工作人員，特制定本簡章。

一、選聘原則

堅持公開、公正、競爭和擇優(yōu)的原則。

二、選聘計劃

本次計劃選聘7人，其中城建文秘人員2名、城建巡查人員5名。

三、選聘條件

（一）選聘對象

大學?？萍耙陨蠈W歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生。

（二）選聘條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，堅持四項基本原則，遵守憲法、法律和法規(guī)，品行端正；

2.身體健康，身體條件符合公務(wù)員體檢標準；

3.年齡在18周歲以上，30周歲以下（1999年3月31日-1987年3月31日之間出生）。

4.城建巡查人員崗位，同等條件下城市建設(shè)專業(yè)人員和退伍軍人優(yōu)先；

5.城建文秘人員崗位，同等條件下有文秘工作經(jīng)驗者優(yōu)先。（三）以下人員不得報考：

1.有違法、犯罪、違紀嫌疑尚未結(jié)案的；

2.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的。

四、選聘程序

(一)發(fā)布公告

選聘簡章在仁懷市人民政府公眾信息網(wǎng)等媒體上進行公告。

(二)組織報名

1.報名時間：2017年 3月29日至31日9:00-17:00。

2.報名地點：蒼龍街道人力資源和社會保障中心

聯(lián)系人：趙舉貴

聯(lián)系電話:18285204231 / 18785026695

咨詢電話：0851-22291223

監(jiān)督電話：0851—22233348、22290399。

3.報名時需提供的材料：

（1）有效身份證(或附有照片并加蓋公安機關(guān)印章的戶籍證明)、畢業(yè)證原件和復印件各一份。

（2）近期正面免冠1寸藍底彩色照片2張。

（3）中共黨員需提供所在黨組織出具的《黨員身份證明》。

4. 此次報名不收取報名費。

(三)資格審查

報名時，對報考人員的年齡、學歷等報考證件進行初步審核，符合條件者，準予報名;報名后，對報考人員的年齡、學歷等報考證件進行復審;資格審查不合格者，取消本次公選資格。資格審查貫穿整個公選過程，任一環(huán)節(jié)一旦發(fā)現(xiàn)資格不符者立即取消資格。經(jīng)資格審查后的報名人數(shù)與選聘計劃數(shù)須達到3：1以上比例方可開考，若達不到3：1，則調(diào)減選聘計劃直至達到開考比例;調(diào)減選聘計劃仍不能達到開考比例的，取消選聘計劃。

(四)考試

采取“筆試面試”方式進行，成績采取百分制計分，其中筆試成績占綜合成績的50%，面試成績占綜合成績的50%。

1.筆試

（1）筆試方式:閉卷考試。

（2）考試時長:120分鐘。

（3）考試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識，包括政治理論與政策、法律基礎(chǔ)知識、行政管理知識、職業(yè)道德、科技常識、基層組織建設(shè)及村民自治相關(guān)知識、人文歷史常識、公文處理等。

（4）筆試時間、地點另行通知。

2.面試

（1）面試方式:結(jié)構(gòu)化面試。

（2）面試對象：按選聘名額1：3以內(nèi)比例，以考生的“筆試成績”從高到低依次確定面試人選，若進入面試末位考生成績并列的，同時參加面試。參加本次考試所有考生筆試成績須達到本次實際參加考生的平均成績及以上方能進入面試。

（3）面試以百分制記分，記分按四舍五入法保留兩位小數(shù)。

（4）面試時間、地點另行通知。

(五)體檢

1.根據(jù)選聘計劃以1∶1比例，按綜合成績依次確定進入體檢人員(若綜合成績出現(xiàn)并列，按面試成績優(yōu)先，若成績?nèi)韵嗤瑒t再次進行面試確定綜合成績), 并公示進入體檢人員名單。

2.體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊執(zhí)行>(試行)的通知》(人社部發(fā)【2010】19號)標準執(zhí)行。

3.體檢工作由選聘工作領(lǐng)導小組辦公室組織到指定醫(yī)院進行，體檢費由考生個人承擔。在規(guī)定時間內(nèi)未參加體檢以及體檢不合格者，取消政審資格。體檢合格人數(shù)少于選聘計劃的，在進入面試的人員中按綜合成績從高到低的順序依次等額遞補，并公示遞補體檢人員名單。對本人體檢結(jié)果有異議的，本人可向招聘工作領(lǐng)導小組書面申請復查一次。

4.體檢時間、地點另行通知。

(六)政審

體檢合格人員公示期滿后為政審對象，由選聘工作領(lǐng)導小組組織對其遵紀守法、現(xiàn)實表現(xiàn)等情況進行政審，并對其報考資格條件進行復查。政審對象須在選聘領(lǐng)導小組辦公室規(guī)定的時限內(nèi)提交相關(guān)材料。政審不合格的(含自愿放棄的)，取消聘用資格。從政審合格人員中確定擬選聘人選并公示。

政審中有下列情形者，取消選聘資格：

1.本公告規(guī)定不準報考的人員;

2.被舉報弄虛作假或違反考試紀律并經(jīng)查證屬實的。

(七)錄用

經(jīng)以上程序合格者，由選聘工作領(lǐng)導小組根據(jù)選聘人員綜合成績從高到低進行錄用。

五、聘用待遇

(一)所選聘的城建工作人員試用期為一個月，試用期滿并經(jīng)考察合格，按1600元/月發(fā)放工資，享受市與街兩級工資增漲機制及相關(guān)福利，并按照規(guī)定繳納社會養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險和意外傷害險。

(二)所選聘的城建工作人員聘期合同一年一簽;服務(wù)期間符合相關(guān)條件的，可參加村“三委”班子選舉、行政機關(guān)和事業(yè)單位工作人員考試等;另行擇業(yè)者，按程序解除勞動合同關(guān)系。

六、選聘紀律

(一)對違反規(guī)定的報考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、取消選聘資格處理;情節(jié)嚴重的，記入考生檔案并報上級組織人事部門處理;構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)處理。

(二)選聘工作期間，選聘工作領(lǐng)導小組辦公室發(fā)布的各項事宜在仁懷市人民政府公眾信息網(wǎng)(www.rh.gov.cn)公示，在通知時限內(nèi)不按時辦理手續(xù)的視為自動放棄。

(三)選聘工作由紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，并接受上級部門的檢查和社會的監(jiān)督。嚴格遵守保密規(guī)定和回避制度。在工作過程中如有任何違紀行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅查處。