附件：匯川區(qū)大連路街道2021年公開自主招聘社區(qū)專職工作人員綜合成績.xls

咨詢電話：0851-28645128

文章來源：http://www.zyhc.gov.cn/xwdt/tzgg/202104/t20210402_67681475.html

原文標(biāo)題：匯川區(qū)大連路街道2021年公開自主招聘社區(qū)專職工作人員綜合成績公示

為進(jìn)一步加強(qiáng)新時(shí)代公安隊(duì)伍建設(shè)，有力推進(jìn)紅花崗公安工作深入開展，結(jié)合工作實(shí)際,決定公開招聘第二批勞動(dòng)合同制警務(wù)輔助人員，為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定本簡章，現(xiàn)公布實(shí)施。

一、招聘原則及程序

招聘工作嚴(yán)格按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開招聘條件、公開招聘程序、公開招聘結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照“發(fā)布招聘簡章、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用”等程序進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃及職位

本次共計(jì)劃招聘勞動(dòng)合同制警務(wù)輔助人員47名，具體職位及條件詳見《遵義市公安局紅花崗分局公開招聘第二批勞動(dòng)合同制警務(wù)輔助人員職位表》(附件1)。

三、招聘對象及報(bào)考條件

(一)招聘對象需符合以下報(bào)考條件。

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

2.熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民;

3.理想信念堅(jiān)定，道德品行良好，遵紀(jì)守法;

4.熱愛公安事業(yè)，自愿從事勞動(dòng)合同制警務(wù)輔助人員工作，具有忠誠、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神，保守公安工作秘密，服從工作分配;

5.符合崗位學(xué)歷要求，具備勝任崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力;

6.年齡條件：詳見《遵義市公安局紅花崗分局公開招聘第二批勞動(dòng)合同制警務(wù)輔助人員職位表》(附件1)，年齡計(jì)算截止2021年2月19日;

7.除上述基本條件外，還須同時(shí)滿足招聘崗位的其他條件。

(二)以下人員不得報(bào)考。

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

2.受過行政拘留的，受過刑事處罰的或者依據(jù)刑法被免予刑事處罰，或者曾被勞動(dòng)教養(yǎng)、收容教養(yǎng)或者收容教育的，有犯罪嫌疑尚未查清的;

3.組織、參加、支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動(dòng)的;

4.因違規(guī)違紀(jì)被開除、辭退、解聘或在公安機(jī)關(guān)異常離職的;

5.報(bào)名時(shí)不能提供職位要求的畢業(yè)證書及相關(guān)證書、證明等原件的;

6.不符合招聘報(bào)考條件或職位所需資格條件的;

7.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰，本人不能正確認(rèn)識的;

8.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

9.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密受到過黨紀(jì)、政務(wù)處分的;

10.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄或被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

11.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為警務(wù)輔助人員的其他情形。

四、報(bào)名、資格審查及咨詢

(一)報(bào)名方式。

采取現(xiàn)場提交資料、現(xiàn)場資格審查的方式進(jìn)行。

(二)報(bào)名時(shí)間。

2021年2月23日-2021年2月25日(8:30-11:30，14:00-17:00)。

(三)報(bào)名地點(diǎn)及咨詢電話。

遵義市公安局紅花崗分局(地址：遵義市紅花崗區(qū)遵義大道平安路6號)，咨詢電話：0851-27917678。

(四)提交資料。

1.本人有效居民身份證(身份證遺失的需提供戶籍證明或臨時(shí)身份證)、畢業(yè)證書、所報(bào)考崗位要求的資格材料原件及復(fù)印件各1份;

2.本人近期白底背景免冠2寸證件照片及電子檔(jpg格式，文件大小20kb以內(nèi)，以考生姓名 身份證號命名);

3.下載填寫《遵義市公安局紅花崗分局公開招聘第二批勞動(dòng)合同制警務(wù)輔助人員報(bào)名表》(附件2)、《誠信報(bào)考承諾書》(附件4)，符合加分條件還須下載填寫《遵義市公安局紅花崗分局公開招聘第二批勞動(dòng)合同制警務(wù)輔助人員加分申請表》(附件3);

4.疫情防控要求提供的相關(guān)證明。

(五)資格審查。

包括現(xiàn)場身高、體重測量和現(xiàn)場資料審查。

報(bào)考職位代碼“01、04”的考生，須進(jìn)行現(xiàn)場身高測量，身高測量不合格的不予報(bào)名;報(bào)考職位代碼“11”的考生，須進(jìn)行現(xiàn)場身高、體重測量，且實(shí)際體重不能超過標(biāo)準(zhǔn)體重20%，不能低于標(biāo)準(zhǔn)體重10%，身高、體重測量不合格的不予報(bào)名。

標(biāo)準(zhǔn)體重計(jì)算方法：標(biāo)準(zhǔn)體重(千克)=身高(厘米)-110。

超出和低于標(biāo)準(zhǔn)體重的百分?jǐn)?shù)計(jì)算方法：〔實(shí)際體重(千克)-標(biāo)準(zhǔn)體重(千克)〕÷標(biāo)準(zhǔn)體重(千克)×100%。

現(xiàn)場資料審查。工作人員根據(jù)招聘職位的資格條件，對報(bào)考人員提供的相關(guān)資料進(jìn)行資格審查。每人只能報(bào)考一個(gè)職位，通過資格審查的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他職位。

(六)繳費(fèi)。通過資格審查人員現(xiàn)場繳納100元報(bào)名費(fèi)后即報(bào)名成功。報(bào)考人員主動(dòng)放棄或因自身原因不能參加任何一個(gè)招聘環(huán)節(jié)的，取消報(bào)考資格并不予退費(fèi)。

報(bào)名繳費(fèi)結(jié)束后，對報(bào)名成功人數(shù)與招聘崗位數(shù)之比達(dá)不到3:1的，調(diào)減或取消該崗位招聘計(jì)劃。崗位招聘計(jì)劃被調(diào)減的，該崗位的報(bào)考人員不得調(diào)整報(bào)考崗位;崗位招聘計(jì)劃被取消的，由該崗位的報(bào)考人員于2021年2月26日17:00前書面向遵義市公安局紅花崗分局勞動(dòng)合同制警務(wù)輔助人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組申請改報(bào)或退費(fèi)，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后，可改報(bào)其他符合報(bào)考條件的崗位或給予退費(fèi)。調(diào)減或取消的情況將在遵義市公安局紅花崗分局微信公眾號“平安紅花崗”上進(jìn)行公示。

(七)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。報(bào)名成功者憑本人有效身份證(不能代領(lǐng))到遵義市公安局紅花崗分局領(lǐng)取準(zhǔn)考證。逾期未領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄，取消報(bào)考資格并不予退費(fèi)。領(lǐng)取準(zhǔn)考證及考試時(shí)間、地點(diǎn)在遵義市公安局紅花崗分局微信公眾號“平安紅花崗”上公布。

五、考試

(一)筆試。

單個(gè)職位報(bào)名人數(shù)大于30人的，須進(jìn)行筆試。筆試為閉卷考試，不指定復(fù)習(xí)教材。報(bào)考職位代碼“01、02、03、04、05、06”主要測試綜合知識、公安基礎(chǔ)知識等內(nèi)容;報(bào)考職位代碼“07、08、09、10”主要測試與報(bào)考職位相關(guān)的計(jì)算機(jī)知識等內(nèi)容。筆試成績不計(jì)入總成績，依分?jǐn)?shù)高低確定進(jìn)入面試人選。筆試成績排名在遵義市公安局紅花崗分局微信公眾號“平安紅花崗”上公示。

(二)體能測試。

報(bào)考職位代碼“11”的考生，只進(jìn)行體能測試，測試項(xiàng)目是400米軍事障礙，分值為百分制，按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。體能測試成績在遵義市公安局紅花崗分局微信公眾號“平安紅花崗”上公示。

(三)面試。

單個(gè)職位報(bào)名人數(shù)少于或等于30人的，不進(jìn)行筆試，所有報(bào)名人員直接進(jìn)入面試。進(jìn)行了筆試的，按參加筆試人員成績從高到低順序與招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例確定面試對象，同一職位筆試成績名次出現(xiàn)末位并列的同時(shí)進(jìn)入面試。面試采用非結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，按照“干什么、考什么”的原則，測試報(bào)考職位所需要的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和操作技能等，分值為百分制，按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。面試成績在遵義市公安局紅花崗分局微信公眾號“平安紅花崗”上公示。

(四)加分。

1.加分政策。加分詳見《遵義市公安局紅花崗分局公開招聘第二批勞動(dòng)合同制警務(wù)輔助人員職位表》(附件1)，考生加分經(jīng)確認(rèn)且公示無異議后，加分分值直接計(jì)入總成績。

2.加分確認(rèn)。現(xiàn)場資格審查時(shí)同步進(jìn)行加分審查?？忌帜茏C明符合加分政策的材料及下載填寫《遵義市公安局紅花崗分局公開招聘第二批勞動(dòng)合同制警務(wù)輔助人員加分申請表》(附件3)進(jìn)行加分審查，審查合格并在遵義市公安局紅花崗分局微信公眾號“平安紅花崗”公示無異議后予以加分。

(五)總成績。

01-10崗位總成績=面試成績 加分

11崗位總成績=體能測試成績

(六)體檢。

1.體檢對象。面試結(jié)束后，根據(jù)招聘職位計(jì)劃數(shù)和考試總成績從高到低按1:1的比例確定體檢對象。同一職位總成績出現(xiàn)末位并列的，取面試成績高者作為體檢對象;若面試成績相同，即重新組織面試，以重新面試成績高者進(jìn)入體檢。

2.體檢時(shí)間及費(fèi)用。體檢時(shí)間在遵義市公安局紅花崗分局微信公眾號“平安紅花崗”公布，體檢費(fèi)用由考生自理。

3.體檢統(tǒng)一在指定的縣級以上綜合醫(yī)院進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照招錄人民警察體檢標(biāo)準(zhǔn)、《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>、<公務(wù)員錄用體檢操作手冊>(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)等規(guī)定和貴州省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4.體檢結(jié)果在遵義市公安局紅花崗分局微信公眾號“平安紅花崗”上公示。

(七)考察。

體檢合格的人員，確定為考察對象。由遵義市公安局紅花崗分局勞動(dòng)合同制警務(wù)輔助人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、征信情況以及是否需要回避等方面進(jìn)行考察，據(jù)實(shí)寫出考察報(bào)告，并將考察結(jié)果告知被考察對象。在考察中發(fā)現(xiàn)不符合招聘要求資格條件的，視為考察不合格，由遵義市公安局紅花崗分局勞動(dòng)合同制警務(wù)輔助人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，取消擬聘用資格。

如出現(xiàn)體檢、考察不合格或放棄體檢、考察的，遞補(bǔ)體檢、考察人選，由遵義市公安局紅花崗分局勞動(dòng)合同制警務(wù)輔助人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。遞補(bǔ)人選在遵義市公安局紅花崗分局微信公眾號“平安紅花崗”上公示。

(八)公示、聘用、待遇及管理。

1.公示。經(jīng)考試、體檢及考察合格的考生，確定為擬聘用人員，經(jīng)遵義市公安局紅花崗分局研究確定后，在遵義市公安局紅花崗分局微信公眾號“平安紅花崗”公示。公示期間查實(shí)有問題影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

2.聘用。公示期滿無異議或反映的問題不影響聘用的，由遵義市公安局紅花崗分局按照勞動(dòng)合同制警務(wù)輔助人員管理的有關(guān)規(guī)定和程序，將擬聘用人員報(bào)有關(guān)部門備案，與擬聘用人員簽訂聘用合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)，并按規(guī)定約定試用期和培訓(xùn)事宜。培訓(xùn)和試用期滿后經(jīng)考核合格者正式聘用，不合格者不予聘用。

整個(gè)招聘過程中，如考生故意隱瞞本人重要信息、弄虛作假或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考條件的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，確定為擬聘用人員的，取消擬聘用資格。

3.待遇及管理。被正式聘用人員的工資標(biāo)準(zhǔn)，按照紅花崗區(qū)現(xiàn)有機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，納入紅花崗區(qū)財(cái)政預(yù)算保障。按照《遵義市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位勞動(dòng)合同制人員管理辦法(試行)》、《遵義市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法(試行)》、遵義市公安局紅花崗分局警務(wù)輔助人員相關(guān)管理規(guī)定、聘用合同對聘用人員進(jìn)行管理。

六、注意事項(xiàng)

(一)考生應(yīng)提供準(zhǔn)確的電話號碼，并保持24小時(shí)暢通，以便聯(lián)系。因考生通訊不暢無法聯(lián)系，后果由考生自行負(fù)責(zé)。

(二)招聘各環(huán)節(jié)相關(guān)通知事項(xiàng)將在遵義市公安局紅花崗分局微信公眾號“平安紅花崗”發(fā)布，不再另行電話通知;請考生密切關(guān)注指定微信公眾號公布的相關(guān)信息，因未及時(shí)關(guān)注導(dǎo)致的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。

(三)考生必須同時(shí)持本人有效居民身份證(身份證遺失的需提供帶照片的戶籍證明或臨時(shí)身份證)和《準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加考試。

(四)招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、人社部門和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照相關(guān)紀(jì)律規(guī)定處理。

(五)在考試、體檢、考察等招聘環(huán)節(jié)中，考生有異議或有舉報(bào)的，均應(yīng)當(dāng)場向工作人員提出，對事后提出異議或舉報(bào)的不予受理。

(六)疫情防控。根據(jù)中央、省、市疫情防控相關(guān)文件要求，考生應(yīng)主動(dòng)配合做好疫情防控，接受體溫檢測，須佩戴一次性醫(yī)用口罩(核對身份證件時(shí)應(yīng)摘下口罩)，掃描貴州健康碼、行程碼。

1.入境返遵的考生，入境后要按照“14天集中隔離 14天居家健康監(jiān)測 5次核酸檢測(當(dāng)天或次日、第3-7天、第14天、第21天和第28天)”，提供隔離期間的5次核酸檢測陰性證明，并持有貴州健康碼綠碼、行程碼綠碼，體溫檢測正?？蓞⒓訄?bào)考。

2.從省外中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)返遵的考生，入境后要按照“14天集中隔離 14天居家健康監(jiān)測 5次核酸檢測(當(dāng)天或次日、第3-7天、第14天、第21天和第28天)”，提供隔離期間的5次核酸檢測陰性證明，并持有貴州健康碼綠碼、行程碼綠碼，體溫檢測正常可參加報(bào)考。

3.對確診病例或無癥狀感染者的密切接觸者，須按照“14天集中隔離 14天居家健康監(jiān)測 5次核酸檢測(當(dāng)天或次日、第3-7天、第14天、第21天和第28天)”，提供隔離期間的5次核酸檢測陰性證明，并持有貴州健康碼綠碼、行程碼綠碼，體溫檢測正?？蓞⒓訄?bào)考。

4.對確診病例、疑似病例和無癥狀感染者治愈出院患者，須按照“14天集中隔離 14天居家健康監(jiān)測 5次核酸檢測(當(dāng)天或次日、第3-7天、第14天、第21天和第28天)”，提供隔離期間的5次核酸檢測陰性證明，并持有貴州健康碼綠碼、行程碼綠碼，體溫檢測正?？蓞⒓訄?bào)考。

5.體溫測量連續(xù)3次超過37.3攝氏度的考生，直接通知衛(wèi)生健康部門處理。

6.其他無特殊情況的考生持貴州健康碼綠碼、行程碼綠碼，體溫檢測正?？蓞⒓訄?bào)考。

7.故意隱瞞病情、不按要求提供核酸檢測證明、不如實(shí)告知情況的，取消本次考試資格并按有關(guān)法律法規(guī)追究相關(guān)責(zé)任。

8.報(bào)名成功后，因個(gè)人原因違反疫情防控管理規(guī)定造成無法正常參加考試的后果由考生自行負(fù)責(zé)。

七、本招聘簡章由遵義市公安局紅花崗分局勞動(dòng)合同制警務(wù)輔助人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

附件:1.遵義市公安局紅花崗分局公開招聘第二批勞動(dòng)合同制警務(wù)輔助人員職位表

2.遵義市公安局紅花崗分局公開招聘第二批勞動(dòng)合同制警務(wù)輔助人員報(bào)名表

3.遵義市公安局紅花崗分局公開招聘第二批勞動(dòng)合同制警務(wù)輔助人員加分申請表

4.誠信報(bào)考承諾書

咨詢電話：

0851-27917678

17385998967

遵義市公安局紅花崗分局勞動(dòng)合同制警務(wù)輔助人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

監(jiān)督電話：

0851-27759871

紅花崗區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

0851-28424848

紅花崗區(qū)紀(jì)委區(qū)監(jiān)委

附件：1.遵義市公安局紅花崗分局公開招聘第二批勞動(dòng)合同制警務(wù)輔助人員職位表

2.遵義市公安局紅花崗分局公開招聘第二批勞動(dòng)合同制警務(wù)輔助人員報(bào)名表

3.遵義市公安局紅花崗分局公開招聘第二批勞動(dòng)合同制警務(wù)輔助人員加分申請表

4.誠信報(bào)考承諾書

根據(jù)《中共匯川區(qū)板橋鎮(zhèn)委員會(huì)2020年公開招聘村（社區(qū)）專職工作人員公告》的規(guī)定，我鎮(zhèn)于2020年12月10日對進(jìn)入體檢程序的兩名考生楊威、辛旺進(jìn)行體檢，但由于辛旺同志個(gè)人原因放棄體檢及后續(xù)程序，按照招考規(guī)定，我鎮(zhèn)對報(bào)考板橋鎮(zhèn)柏楊村職位的第二名考生周付豪進(jìn)行了補(bǔ)錄。楊威、周付豪兩名考生經(jīng)體檢合格后，板橋鎮(zhèn)招考領(lǐng)導(dǎo)小組立即開展了考察政審，經(jīng)考察后，符合聘用條件，現(xiàn)將擬聘用人員公示如下：

公示期為：2020年12月21日-2020年12月27日。在此期間如有異議，請撥打監(jiān)督電話反映。

監(jiān)督電話：0851-28320107、0851-28320268

為進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，著力打造一支政治素質(zhì)高、履職能力強(qiáng)、廉潔高效的職業(yè)化社區(qū)干部隊(duì)伍，經(jīng)街道黨工委研究，決定面向社會(huì)公開自主招聘社區(qū)專職工作人員。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定本方案。

一、招聘職位及人數(shù)

社區(qū)專職工作人員為街道勞動(dòng)合同制用工人員，不占用機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制，主要從事社區(qū)相關(guān)工作。本次擬招聘社區(qū)專職工作人員13名，分別是澳門路社區(qū)1名、長征社區(qū)2名、寧波路社區(qū)1名、松莊社區(qū)3名、北新社區(qū)1名、南京路社區(qū)1名、茅草西社區(qū)1名、烏江恬苑社區(qū)3名。

二、招聘對象及條件

1.大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷人員。截止2020年12月23日，若有3年及以上村（社區(qū)）干部或社工工作經(jīng)歷的，學(xué)歷可放寬到中專（高中）及以上 (需由所在單位提供相關(guān)證明)。

2.年齡在18周歲以上（2002年12月23日以前出生），35周歲以下（1985年12月23日以后出生）；截止2020年12月23日，有3年及以上村（社區(qū)）干部或社工工作經(jīng)歷的，年齡可放寬到不超過45周歲（1975年12月23日以后出生）(需由所在單位提供相關(guān)證明)。

3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國和人民。

4.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)和社會(huì)公共道德，無黨紀(jì)、政紀(jì)處分及刑事處罰記錄。

5.具有符合職位要求的工作能力，身體健康。

以下人員不得報(bào)考：

1.截止2020年12月23日在讀的全日制非2020屆畢業(yè)生。

2.正在立案審查或受過治安處罰、刑事處罰的人員。

3.被開除公職的人員或辭退未滿5年的人員。

4.違反計(jì)劃生育政策被處罰過的人員。

5.不符合招聘對象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的。

6.法律規(guī)定不得聘用的人員。

三、聘用期待遇

社區(qū)專職工作人員報(bào)酬由基礎(chǔ)報(bào)酬、崗位報(bào)酬、績效報(bào)酬、年度考核獎(jiǎng)勵(lì)等四部分構(gòu)成，并建立報(bào)酬正常增長機(jī)制;報(bào)酬由街道發(fā)放。

1.基礎(chǔ)報(bào)酬：2000元/月。

2.崗位報(bào)酬：300元/月。

3.績效報(bào)酬：績效報(bào)酬為每月1000元，分為基礎(chǔ)績效(600元)和獎(jiǎng)勵(lì)績效(400元)?；A(chǔ)績效每月經(jīng)街道考核后發(fā)放，獎(jiǎng)勵(lì)績效每年年底經(jīng)街道綜合考核后兌現(xiàn)。具體考核標(biāo)準(zhǔn)由街道負(fù)責(zé)制定并組織實(shí)施。

4.年度考核獎(jiǎng)勵(lì)：年度考核為“合格”以上等次的(具體考核辦法由街道制定)，街道可視情況給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)參照《匯川區(qū)村黨組織書記（村主任）激勵(lì)保障機(jī)制實(shí)施辦法（試行）》（匯組通〔2015〕4號）規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

5.其他保障：依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。

6.報(bào)酬增長機(jī)制：結(jié)合匯組通〔2015〕5號文件精神，對獲得連任連聘的，從次年開始，每月基礎(chǔ)報(bào)酬增加100元;結(jié)合黔組通〔2013〕25號文件精神，對獲得省級點(diǎn)名表彰、連續(xù)2年獲得市級點(diǎn)名表彰或連續(xù)3年獲得區(qū)級以上點(diǎn)名表彰的，從次年開始，月基礎(chǔ)報(bào)酬增加200元。

四、招聘方法和程序

（一）方法

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開報(bào)名、考試、考察、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。

（二）程序

此次公開招聘社區(qū)專職工作人員的基本程序?yàn)椋喊l(fā)布招聘簡章、報(bào)名與資格初審、考試(筆試、面試)與資格復(fù)審、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)。

1.發(fā)布公告：在匯川區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.zyhc.gov.cn/）就招聘職位、招聘范圍、招聘資格條件、招聘程序等發(fā)布公告。

2.報(bào)名與資格初審。

（1）報(bào)名時(shí)間：2020年12月23日至12月24日(上午9:00-12:00，下午14:00-17:00)

（2）地????點(diǎn):匯川區(qū)上海路街道黨群服務(wù)中心

（3）報(bào)名方式:報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行，符合報(bào)考條件的考生須本人持相關(guān)資料在報(bào)名時(shí)間內(nèi)到現(xiàn)場報(bào)名，不得委托他人代報(bào)。

報(bào)考人員須仔細(xì)對照《招聘簡章》，如實(shí)提交本人有關(guān)信息和材料，個(gè)人不符合資格條件的職位不能報(bào)考，否則責(zé)任自負(fù)。

報(bào)考人員如因?qū)W歷、專業(yè)、年齡及其它應(yīng)備條件等不符合《招聘簡章》資格條件，在招聘各環(huán)節(jié)審查發(fā)現(xiàn)均直接取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)或聘用資格;《報(bào)名表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。

（4）報(bào)考者必須提供以下材料：

①《上海路街道公開自主招聘社區(qū)專職工作人員報(bào)名表》(以下簡稱《報(bào)名表》)1份；

②本人有效居民身份證、戶口本、畢業(yè)證書原件和復(fù)印件各1份;

③近期正面免冠1寸照片3張;

④社區(qū)（村）干部或社工工作經(jīng)歷證明，須提供由相關(guān)鎮(zhèn)（街）出具的證明材料;

⑤報(bào)考職位所需的其他材料。

（5）報(bào)名資格初審：

報(bào)名資格初審工作由街道黨政辦負(fù)責(zé)，對照《簡章》和職位所需的資格條件對報(bào)考人員提交的報(bào)考材料進(jìn)行資格初審。審查的內(nèi)容包括畢業(yè)證書、居民身份證以及報(bào)考職位所需的其他材料，符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。

資格初審合格的，由資格初審人員簽署意見。因資格初審不嚴(yán)，導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員成績作無效處理，并追究相關(guān)人員責(zé)任。

資格審查及復(fù)審貫穿于招聘工作始終，在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合簡章規(guī)定的資格條件或證書證件等弄虛作假，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格，其責(zé)任由考生自負(fù)。

如因報(bào)名人員姓名、身份證號碼等信息錯(cuò)誤而未參加考試的，責(zé)任自負(fù)。

（6）現(xiàn)場信息錄入。報(bào)考人員經(jīng)初審合格后,在報(bào)名現(xiàn)場錄入電子版信息,信息錄入后,必須經(jīng)報(bào)考人員本人現(xiàn)場簽字確認(rèn)信息無誤后,報(bào)考人員方可離開;經(jīng)簽字確認(rèn)后的信息若發(fā)生信息有誤,由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

（7）領(lǐng)取準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證報(bào)名時(shí)當(dāng)場制發(fā)。

3.統(tǒng)一考試。

考試分為筆試、面試兩部分。考生必須同時(shí)持有效居民身份證和準(zhǔn)考證才能進(jìn)入考場參加考試?？忌偝煽儼窗俜种朴?jì)算。其中，筆試成績百分制折算后占總成績的60%，面試成績占總成績的40%。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

（1）筆試

考試形式為閉卷考試，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)筆試的考務(wù)工作。

筆試總分為100分，內(nèi)容主要包括：政治理論與政策等基礎(chǔ)知識及從事社區(qū)工作所需的各種能力。

筆試時(shí)間及地點(diǎn)待定，請考生密切關(guān)注“上海路街道之聲”，因本人未及時(shí)查看而造成的后果，由考生自行承擔(dān)。

（2）資格復(fù)審

資格復(fù)審工作由街道黨政辦負(fù)責(zé)。依據(jù)筆試成績從高到低按資格復(fù)審人數(shù)與招聘職位計(jì)劃數(shù)3:1的比例確定資格復(fù)審對象，如報(bào)考人員筆試成績末位并列的，可同時(shí)確定為資格復(fù)審人員，資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。

經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件的考生，取消其進(jìn)入面試資格，該職位按筆試成績由高到低依次遞補(bǔ)。招聘職位計(jì)劃數(shù)與通過資格復(fù)審的考生人數(shù)僅為1:1或低于1:1比例的，可以進(jìn)入面試，其面試成績必須達(dá)到70分及以上，未達(dá)到的人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（3）面試

面試成績總分為100分。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

通過資格復(fù)審的人員進(jìn)入面試。參考者由于自身原因未參加面試的，計(jì)入開考比例，其面試成績按0分計(jì)算。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)試者的反應(yīng)能力、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、解決處理問題和實(shí)踐應(yīng)用能力、奉獻(xiàn)精神和責(zé)任心。

考生憑準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證參加面試。

（4）加分(筆試加分)

①截止2020年12月23日在遵義市匯川區(qū)各鎮(zhèn)(街)村(社區(qū))連續(xù)工作滿3年報(bào)考職位的，加3分（需提供在匯川區(qū)鎮(zhèn)（街）所轄村（社區(qū)）任村（社區(qū)）干部或社工連續(xù)工作經(jīng)歷證明，經(jīng)歷證明須由匯川區(qū)鎮(zhèn)（街）出具相關(guān)證明材料）；

②匯川區(qū)建檔立卡貧困對象報(bào)考職位的加3分（需提供匯川區(qū)扶貧辦出具的證明材料）；

符合以上兩個(gè)加分條件的累計(jì)加5分。

符合加分條件的人員，需在報(bào)名時(shí)提供相關(guān)材料到招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室辦理加分審核認(rèn)定。逾期未提交的視為自動(dòng)放棄。經(jīng)審查符合加分條件的，在筆試成績公布前向社會(huì)公示，公示結(jié)果無異議的，予以加分。

應(yīng)試人員總成績在匯川區(qū)人民政府網(wǎng)站及“上海路街道之聲”上公布。

4.體檢。

（1）由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)招聘職位計(jì)劃數(shù)和考試總成績由高到低按1：1的比例確定體檢對象(若總成績出現(xiàn)并列，以筆試成績高者優(yōu)先，若筆試成績和面試成績完全相同，將對成績相同的考生重新進(jìn)行面試，以最終成績高者優(yōu)先)。

體檢合格者確定為考察對象，考生放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位可以遞補(bǔ)，遞補(bǔ)方法按考生總成績由高到低依次遞補(bǔ)，最多遞補(bǔ)三輪，遞補(bǔ)中如遇總成績并列且筆試成績和面試成績完全相同的情況，將不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（2）體檢由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，體檢費(fèi)用由考生自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊執(zhí)行>(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定執(zhí)行。

（3）體檢時(shí)間由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知。

5.考察。

考察工作由考察組具體負(fù)責(zé)，考察組由兩人以上組成。考察組應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料。

考察內(nèi)容主要包括考生政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等情況?？疾鞎r(shí)必須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合招聘職位規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的考生，考察視為不合格：

（1）不堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不與黨中央保持一致;

（2）有犯罪記錄或嚴(yán)重違法違紀(jì)行為;

（3）有政治、經(jīng)濟(jì)和其它問題;

（4）發(fā)現(xiàn)有其它較嚴(yán)重疾病;

（5）組織紀(jì)律渙散，違反勞動(dòng)紀(jì)律者;

（6）弄虛作假獲取報(bào)名資格條件的;

（7）按照《招聘簡章》不得報(bào)考的人員。

招考過程實(shí)行全程考察，考察中發(fā)現(xiàn)有不合格的，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

6.公示。

根據(jù)報(bào)考人員的考試、體檢及考察結(jié)果，由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人員，并在一定范圍內(nèi)公示5個(gè)工作日。對擬聘用人員在公示期有異議的，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按規(guī)定進(jìn)行調(diào)查。

7.聘用。

擬聘用人員經(jīng)公示期滿無異議或反映的問題不影響聘用的，由街道辦事處與聘用人員依照《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則，簽訂書面勞動(dòng)合同，合同期限為一年，合同期限內(nèi)除遭遇不可抗力原因外，不得自行提出辭職，合同首年不得參加行政、事業(yè)單位、國有企業(yè)等其他招考，否則作違約處理。合同期滿后如因工作需要可續(xù)簽。為保證招聘人員滿足崗位需求，如有聘用人員到崗后半月內(nèi)離職，空缺崗位按總成績由高到低實(shí)行遞補(bǔ)，最多遞補(bǔ)一輪，遞補(bǔ)中如遇總成績相同的，以筆試分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先，如遇筆試面試分?jǐn)?shù)相同，則不再遞補(bǔ)。

五、工作紀(jì)律

招聘工作嚴(yán)格按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。在公開招聘工作中，如有徇私舞弊、弄虛作假、泄露機(jī)密等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，從重查處。

六、注意事項(xiàng)

1.公開招聘期間，成績查詢關(guān)注“遵義市匯川區(qū)人民政府”官方網(wǎng)站及“上海路街道之聲”微信公眾號，考生參加資格復(fù)審、筆試、面試、體檢的有關(guān)時(shí)間、地點(diǎn)等各招聘環(huán)節(jié)的通知事項(xiàng)均在各相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站公布。報(bào)考者應(yīng)密切關(guān)注招聘網(wǎng)站，因本人未及時(shí)查看未認(rèn)真閱讀公布事宜而造成的后果，由考生自行承擔(dān)。

2.如因錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉手機(jī)、更改電話號碼等導(dǎo)致招錄單位24小時(shí)內(nèi)無法聯(lián)系到考生的，視為考生自動(dòng)放棄本次招考。

七、本方案未盡事宜，由遵義市匯川區(qū)上海路街道社區(qū)專職工作人員公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

咨詢電話：0851-28680572（街道黨政辦）

0851-28624645（街道黨建辦）

監(jiān)督電話：0851-28638205（街道紀(jì)工委）

附件：上海路街道公開自主招聘社區(qū)專職工作人員報(bào)名表.xlsx

根據(jù)根據(jù)中共遵義市新蒲新區(qū)工作委員會(huì)辦公室 遵義市新蒲新區(qū)管理委員會(huì)辦公室《2020年公開選調(diào)工作人員簡章》要求，經(jīng)筆試、面試、考察、體檢等環(huán)節(jié)，現(xiàn)對新蒲新區(qū)黨工委（管委會(huì)）辦公室2020年公開選調(diào)工作人員擬選調(diào)人員名單人員予以公示(詳見附件)。

公示時(shí)間：2020年11月2日—2020年11月6日。

公示期間，若有異議請于2020年11月6日17：00前致電新蒲新區(qū)黨工委（管委會(huì)）辦公室人事科（聯(lián)系電話：0851–27907794）

附件：新蒲新區(qū)黨工委（管委會(huì)）辦公室2020年公開選調(diào)工作人員擬選調(diào)人員名單

擬選調(diào)人員名單.xlsx

   根據(jù)工作需要，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究，決定面向社會(huì)公開招考編外聘用人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、工作原則及程序

招考工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開報(bào)考條件、公開招聘程序、公開招聘結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名(資格初審)、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用審批等程序進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃

此次計(jì)劃面向社會(huì)公開招考村財(cái)鎮(zhèn)管業(yè)務(wù)人員4名。

三、招聘對象及報(bào)考條件

（一）招聘對象

1.具有大學(xué)?？?全日制)及以上學(xué)歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生;

2.專業(yè)要求：經(jīng)濟(jì)管理、會(huì)計(jì)、金融相關(guān)專業(yè)（具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證者或有財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先聘用）。年齡18周歲以上，35周歲以下(截止日期為2020年10月30日)。

（二）以下人員不得報(bào)考

1.正在立案審查或受過刑事處罰的人員。

2.被開除公職的人員或辭退未滿5年的人員。

3.違反計(jì)劃生育政策被處罰過的人員。

4.不符合招聘對象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的。

5.法律規(guī)定不得聘用的人員。

四、報(bào)名、資格初審及咨詢

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、報(bào)名方式及相關(guān)要求。

報(bào)名時(shí)間：2020年10月27日10月28日，上午9：30-12：00;下午：2：00-5：00，報(bào)名人員須帶本人身份證、畢業(yè)證等相關(guān)證件原件和復(fù)印件、《報(bào)名登記表》1份及2張一寸免冠照片。

2.報(bào)名地點(diǎn)：遵義市匯川區(qū)沙灣鎮(zhèn)人民政府政務(wù)服務(wù)大廳。

3.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。

4.聯(lián)系人：張紹芳，0851-27751722，13628528612。

（二）報(bào)名注意事項(xiàng)

1.報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《招聘簡章》，仔細(xì)對照各項(xiàng)要求確認(rèn)本人是否符合報(bào)名資格條件并如實(shí)提交本人有關(guān)信息，個(gè)人不符合資格條件的職位不能報(bào)考，否則責(zé)任自負(fù)。

2.報(bào)考人員如因?qū)W歷、專業(yè)、年齡及其它應(yīng)備條件等不符合《招聘簡章》資格條件，在招聘筆試、面試、體檢、考察(政審)、聘用審批等各環(huán)節(jié)審查時(shí)發(fā)現(xiàn)均直接取消聘用資格;《報(bào)名表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消公開招聘資格。

3.報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的有關(guān)證件與筆試、面試時(shí)使用的證件必須一致。報(bào)考人員一旦報(bào)名，須遵守《招聘簡章》各項(xiàng)規(guī)定，并確保在整個(gè)招聘工作期間(報(bào)名至聘用審批)隨時(shí)保持通信暢通，如因電話停機(jī)或長時(shí)間關(guān)機(jī)等原因?qū)е聼o法聯(lián)系，視為自動(dòng)放棄。

五、領(lǐng)取準(zhǔn)考證

時(shí)間：2020年10月29日? ?10：00-12：00

地點(diǎn)：遵義市匯川區(qū)沙灣鎮(zhèn)人民政府政務(wù)服務(wù)大廳。

聯(lián)系人：張紹芳，0851-27751722，13628528612。

六、筆試

筆試為閉卷考試(不指定考試范圍和考試用書、不舉辦任何培訓(xùn)班)。

1.考試時(shí)間：2020年10月30日9:30-11:30

2.考試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證

考生必須同時(shí)持有效《居民身份證》(其余證件一律無效)和準(zhǔn)考證方能進(jìn)入考場參加筆試。

未參加筆試或未取得筆試有效成績的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

筆試成績請關(guān)注沙灣鎮(zhèn)“生態(tài)沙灣”公眾號。

七、資格復(fù)審

資格復(fù)審由鎮(zhèn)公開招考領(lǐng)導(dǎo)小組組織，資格復(fù)審貫穿于招聘工作的始終，在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)如果通過接到舉報(bào)等形式發(fā)現(xiàn)考生不符合簡章規(guī)定的資格條件或證書證件等弄虛作假，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格，其責(zé)任由考生自負(fù)。

八、面試和成績計(jì)算

（一）面試

參加面試人員為筆試成績從高分到低分按招聘職數(shù)1：3的比例進(jìn)入面試，如面試人員因資格復(fù)審被取消的，將依次遞補(bǔ)。未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。面試成績按百分制計(jì)算。面試人員名單、面試時(shí)間及地點(diǎn)以鎮(zhèn)公開招考領(lǐng)導(dǎo)小組通知的為準(zhǔn)，進(jìn)入面試的考生須同時(shí)持有效《居民身份證》和準(zhǔn)考證按時(shí)參加面試。

（二）成績計(jì)算

筆試、面試結(jié)束后，按相應(yīng)比例計(jì)算考試總成績。其中筆試成績占考試總成績的60%、面試成績占考試總成績的40%。筆試、面試和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

九、體檢

筆試、面試結(jié)束后，根據(jù)招考計(jì)劃數(shù)和考試總成績從高到低按1：1的比例確定體檢人員，體檢時(shí)間另行通知?？忌艞夡w檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

十、考察

由招考領(lǐng)導(dǎo)小組在鎮(zhèn)機(jī)關(guān)抽調(diào)干部組成考察組，對體檢合格人員進(jìn)行考察。

十一、公示

經(jīng)筆試、面試、體檢合格的人員，進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

對擬聘人員在公示期間有異議的，由沙灣鎮(zhèn)公開招考領(lǐng)導(dǎo)小組按規(guī)定進(jìn)行調(diào)查。查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

十二、聘用審批及待遇

（一）對擬聘人員公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的，按照相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)、簽訂聘用合同。

（二）新聘用人員實(shí)行試用期，試用期為一個(gè)月，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格者，按照有關(guān)規(guī)定解除聘用合同，合同為一年一簽。

（三）工資待遇：?村財(cái)鎮(zhèn)管業(yè)務(wù)人員的工資約為3300元/月。其中基礎(chǔ)報(bào)酬：2000元/月；崗位報(bào)酬：300元/月，績效報(bào)酬：績效報(bào)酬為每月1000元（需鎮(zhèn)考核后據(jù)實(shí)發(fā)放）。年底綜合考核獎(jiǎng)勵(lì)由鎮(zhèn)考核小組研究后發(fā)放。

（四）按照人力資源和社會(huì)保障部門相關(guān)規(guī)定繳納城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療(生育)保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)。

十三、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生均要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

監(jiān)督電話：0851-7751004(鎮(zhèn)黨政辦)

十四、本《招聘簡章》由沙灣鎮(zhèn)公開招考領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由公開招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

附件：遵義市匯川區(qū)沙灣鎮(zhèn)2020年招聘村財(cái)鎮(zhèn)管業(yè)務(wù)人員報(bào)名表.docx