貴州大學(xué)草學(xué)學(xué)科最早可追溯到1942年，由我國(guó)草原科學(xué)的奠基人王棟開(kāi)始講授草業(yè)相關(guān)課程，1985年開(kāi)設(shè)牧草及飼料專業(yè)二年制專科，1990開(kāi)設(shè)草業(yè)科學(xué)本科專業(yè)并招生，2006年建立草業(yè)科學(xué)碩士點(diǎn)，2011年申請(qǐng)成為草學(xué)一級(jí)學(xué)科碩士點(diǎn)?，F(xiàn)有草種質(zhì)資源與育種、飼草料生產(chǎn)與加工利用、山地草資源與生態(tài)修復(fù)3個(gè)研究方向?，F(xiàn)有教師21人，其中教授3人，副教授6人，具有博士學(xué)歷的15人。近五年承擔(dān)科研課題50余項(xiàng)，總經(jīng)費(fèi)700余萬(wàn)元。

為建設(shè)“雙一流學(xué)科”的需要，優(yōu)化我校草學(xué)一級(jí)學(xué)科師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高師資隊(duì)伍整體水平，誠(chéng)聘國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀博士畢業(yè)生來(lái)我校草學(xué)學(xué)科工作，以促進(jìn)學(xué)科更好更快地發(fā)展。
應(yīng)聘條件：
第一條 擬引進(jìn)人員必須擁護(hù)黨的教育方針，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，愛(ài)崗敬業(yè)，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，能熟練運(yùn)用現(xiàn)代教學(xué)、科研工具。為人正派，身體健康。
第二條 根據(jù)學(xué)科人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃，本著對(duì)擬引進(jìn)人才身份與業(yè)績(jī)并重、科研與教學(xué)兼顧的原則，公開(kāi)招聘，擇優(yōu)聘用，優(yōu)先引進(jìn)“985”高校、“211工程”高校、國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科、國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室畢業(yè)的博士、海外重點(diǎn)大學(xué)歸國(guó)博士的專業(yè)人才。
第三條 本次招聘主要引進(jìn)從事教學(xué)科研或?qū)嶒?yàn)教學(xué)工作，要求專業(yè)為草學(xué)及相關(guān)專業(yè)（現(xiàn)有崗位包括01牧草育種、02牧草加工、03草坪、04牧草栽培、05草地生態(tài)06其它；需應(yīng)聘者在個(gè)人簡(jiǎn)歷里明確應(yīng)聘崗位），對(duì)擬引進(jìn)的人員將堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、深入考察、嚴(yán)格考核、確保質(zhì)量。

招聘人數(shù)：若干。

聯(lián)系方式及其它問(wèn)題:
1.有意者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證明材料發(fā)送電子郵件到如下地址：jhao@gzu.edu.cn。
2.應(yīng)聘者所提供的資料請(qǐng)自留底稿，應(yīng)聘材料一律不退回，并將擇優(yōu)面試。

3.此次應(yīng)聘面試根據(jù)報(bào)名情況全年不定期召開(kāi)。
應(yīng)聘者通過(guò)考核并簽訂協(xié)議后按照《貴州大學(xué)高層次人才引進(jìn)辦法》修訂版http://www.gzu.edu.cn/2019/0606/c271a117288/page.htm。

其他事宜請(qǐng)參考貴州大學(xué)人事處網(wǎng)站：hr.gzu.edu.cn。

根據(jù)工作需要，貴州醫(yī)科大學(xué)現(xiàn)面向社會(huì)招聘編外合同制人員。為確保本次招聘工作順利進(jìn)行，制定本方案。

一、招聘基本條件

報(bào)名參加公開(kāi)招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。

2.具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。

3.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正、人格健全。

4.安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

5.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力。

6.年齡在18周歲以上（2001年7月1日以前出生），30周歲以下（1988年7月1日以后出生），其中碩士放寬到35周歲以下（1983年7月1日以后出生）。以上日期均含當(dāng)日。

7.身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

8.符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。

二、招聘對(duì)象及人數(shù)

根據(jù)工作需要，我校2019年擬公開(kāi)招聘編外合同制人員32名，具體招聘崗位及要求見(jiàn)《貴州醫(yī)科大學(xué)2019年公開(kāi)招聘編外合同制人員崗位及要求一覽表》（附件一）。

三、待遇

按照我學(xué)校編外合同制職工工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

四、招聘程序

（一）發(fā)布公告

在貴州醫(yī)科大學(xué)官網(wǎng)（http://www.gmc.edu.cn）發(fā)布公開(kāi)招聘公告。公告時(shí)間從2019年6月25日到2019年6月30日。

（二）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2019年7月1日—7月2日下午17:00（下午17:00時(shí)關(guān)閉報(bào)名系統(tǒng)，未能在此時(shí)間段完成報(bào)名操作程序及繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格）。

2、報(bào)名方式：報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，操作如下：

（1）登錄網(wǎng)址http://rczp.gmc.edu.cn；

（2）注冊(cè)：考生需在網(wǎng)上注冊(cè)賬號(hào)，注冊(cè)賬號(hào)時(shí)請(qǐng)?zhí)顚?xiě)真實(shí)有效的身份信息；

（3）報(bào)名：登錄用戶，填寫(xiě)真實(shí)有效的報(bào)名信息，在檢查好報(bào)名信息后，“提交”報(bào)名信息，并上傳有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明）；畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表；國(guó)外、香港、澳門(mén)學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)”或“香港、澳門(mén)特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)”；具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員，須分別提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)、聘任證書(shū)；在職人員需提供所在單位及主管部門(mén)同意報(bào)名的證明, 其中，中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上教育行政主管部門(mén)同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上衛(wèi)生行政主管部門(mén)同意；

（4）初審：學(xué)校對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)名信息進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，經(jīng)資格初審合格的予以確認(rèn)，對(duì)初審不合格的說(shuō)明理由。報(bào)考人員可于2019年7月1日-7月2日登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。經(jīng)初審，屬信息不完整或不準(zhǔn)確的，須按初審反饋意見(jiàn)在2019年7月2日17:00前補(bǔ)充完善并重新提交。7月2日17:00以后提交的信息一律不予審核。

特別說(shuō)明：網(wǎng)上資格初審只對(duì)報(bào)考人員的照片及填報(bào)的信息是否符合要求進(jìn)行審核，不對(duì)報(bào)考人員所提交信息的真實(shí)性進(jìn)行審核。

（5）繳費(fèi)：報(bào)名費(fèi)100元。初審?fù)ㄟ^(guò)后，請(qǐng)考生在報(bào)名表下方單擊“在線支付”按鈕進(jìn)行繳費(fèi)操作。繳費(fèi)后，待支付頁(yè)面跳轉(zhuǎn)成功之后方可關(guān)閉支付頁(yè)面，請(qǐng)考生刷新報(bào)名頁(yè)面查看報(bào)名狀態(tài)，變成“已繳費(fèi)”即為繳費(fèi)成功。

（6）公示：通過(guò)資格初審并繳費(fèi)的考生名單在貴州醫(yī)科大學(xué)官網(wǎng)（http://www.gmc.edu.cn）公示；

（7）打印準(zhǔn)考證：公示結(jié)束后，考生可自行登錄報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證。

3、報(bào)名要求：每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位，A類崗位的報(bào)名人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3：1比例的，經(jīng)學(xué)校研究同意后，該崗位招聘計(jì)劃減少或取消。B類崗位總報(bào)名人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開(kāi)考，但應(yīng)聘人員筆試成績(jī)必須達(dá)到60分以上，才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

原則上要求本人親自報(bào)名和填寫(xiě)相關(guān)信息，信息填寫(xiě)不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請(qǐng)他人代為填寫(xiě)報(bào)名信息的，視為應(yīng)聘人員本人填寫(xiě)，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

（三）筆試

筆試由貴州醫(yī)科大學(xué)組織實(shí)施。

筆試時(shí)間：2019年7月6日9:30-11:30

筆試科目及分值：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》（100分）

筆試地點(diǎn)、考場(chǎng)及其它事項(xiàng)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

筆試內(nèi)容：筆試為閉卷考試。筆試不指定復(fù)習(xí)資料，未完成筆試科目或未取得有效成績(jī)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。筆試成績(jī)?cè)谫F州醫(yī)科大學(xué)官網(wǎng)（http://www.gmc.edu.cn）公示。

（四）資格復(fù)審

資格復(fù)審在筆試后進(jìn)行，根據(jù)考生筆試成績(jī)，按照參加資格復(fù)審人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)3：1的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入資格復(fù)審人員（同一崗位筆試成績(jī)排名末位并列的同時(shí)確定為進(jìn)入資格復(fù)審人員）；單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人員數(shù)未達(dá)到1：3比例的，按實(shí)際取得有效筆試成績(jī)?nèi)藬?shù)確定參加面試對(duì)象。按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開(kāi)考的崗位，報(bào)考人員的筆試成績(jī)須達(dá)到60分及以上方能進(jìn)入資格復(fù)審。如有資格復(fù)審不合格者，將按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審公告及進(jìn)入資格復(fù)審人員名單在貴州醫(yī)科大學(xué)官網(wǎng)（http://www.gmc.edu.cn）公示。

資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

資格復(fù)審需提交以下材料（復(fù)印件統(tǒng)一使用A4紙）：

1、有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明）、學(xué)歷學(xué)位證明原件及復(fù)印件各1份；應(yīng)屆畢業(yè)生如未拿到畢業(yè)證、學(xué)位證可提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》，但在辦理聘用手續(xù)時(shí)，必須按要求提供相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證明原件及復(fù)印件1份；國(guó)外、香港、澳門(mén)學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)”或“香港、澳門(mén)特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)”原件及復(fù)印件1份；

2、在職人員需提供所在單位同意報(bào)名的證明，其中，中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上教育行政主管部門(mén)同意、醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上衛(wèi)生計(jì)生行政主管部門(mén)同意;

資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或考生條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消報(bào)考資格。

（五）面試

面試由貴州醫(yī)科大學(xué)組織實(shí)施。

通過(guò)資格復(fù)審人員將進(jìn)入面試，參加面試人員名單在貴州醫(yī)科大學(xué)官網(wǎng)（http://www.gmc.edu.cn）公示。

1. 面試時(shí)間、地點(diǎn)與參加面試人員名單一并公布。

   ②面試內(nèi)容：崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)及綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)。

   ③面試分值：面試成績(jī)按百分制計(jì)分，考生面試成績(jī)須達(dá)到70分及以上，才能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

   （六）總成績(jī)計(jì)算

   總成績(jī)按筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%計(jì)算。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)末位并列的，按實(shí)際成績(jī)計(jì)算，如仍并列的，面試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

   總成績(jī)?cè)谫F州醫(yī)科大學(xué)官網(wǎng)（http://www.gmc.edu.cn）公示。

   （七）體檢

   面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

   面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

   體檢在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢的具體時(shí)間另行通知。

（八）考察

體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象，對(duì)其進(jìn)行考察。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進(jìn)人員的首要考察內(nèi)容?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審定后，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)：

1．不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員；

2．定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生；

3．在讀的非2019年應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生；

4．現(xiàn)役軍人；

5．曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；

6．被開(kāi)除公職的人員；

7．曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員；

8．截止2019年8月30日未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員；

9．不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；

10．在事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;

11．人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門(mén)認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員；

12．有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

（九）公示

經(jīng)筆試、資格復(fù)審、面試、體檢合格的考生，確定為擬聘用人員,并予以公示，公示期3天，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。

（九）辦理聘用手續(xù)

公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到貴州醫(yī)科大學(xué)人事處簽署勞動(dòng)合同并到招聘單位報(bào)到。逾期未能簽署合同或報(bào)到的，取消聘用資格。

五、有關(guān)說(shuō)明

（一）公開(kāi)招聘編外合同制人員工作在貴州醫(yī)科大學(xué)黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

（二）紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程參與公開(kāi)招聘工作，加強(qiáng)對(duì)公開(kāi)招聘工作的監(jiān)督；應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺(jué)遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。

（三）貴州醫(yī)科大學(xué)2019年公開(kāi)招聘編外合同制人員，不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不制作也不提供筆試復(fù)習(xí)資料，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)，社會(huì)上可能出現(xiàn)的有關(guān)我校本次公開(kāi)招聘的各種復(fù)習(xí)資料或考試輔導(dǎo)等信息，均與我校無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

咨詢電話：0851-88416035

監(jiān)督電話：0851-88416025

六、本招聘方案由貴州醫(yī)科大學(xué)負(fù)責(zé)解釋。

附件：貴州醫(yī)科大學(xué)2019年公開(kāi)招聘編外合同制人員崗位及要求一覽表.xlsx