貴州省科技信息中心（簡稱：信息中心）成立于1984年，前身是貴州省電子計算機軟件開發(fā)中心，是由省政府批準設立的正縣級事業(yè)單位，直屬省科技廳，內設綜合部、電子政務部、技術部、大數據部共四個職能部門?，F有職工44人，其中高級職稱6人，中級職稱10人，初級職稱28人。博士1人，研究生9人，本科29人。

　　業(yè)務范圍：承擔機關網絡基礎設施建設和技術保障服務工作，負責機關電子政務建設和“貴州科技門戶”及相關網站建設工作;負責省科技計劃項目管理系統建設，承擔系統維護和相關服務工作;負責省科技基礎條件資源信息系統建設，承擔省大型儀器設備協作共享平臺、省科普網絡平臺等的建設、運行維護及科技資源信息的收集處理、共享組織及服務;承擔科技信息統計分析，開展科技統計評價體系研究、科技基礎數據監(jiān)測等相關工作。

　　因工作需要，貴州林城人才派遣有限責任公司受貴州省科技信息中心委托，現面向社會公開招聘勞務派遣制工作人員，派遣至委托用人單位工作，工作人員不具備國家公務員及事業(yè)編制身份，屬于輔助性崗位。根據有關規(guī)定，制定本簡章。

　　一、招聘條件

　　(一)招聘條件

　　1.擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家憲法和法律;

　　2.具有良好的政治素質、敬業(yè)精神和道德修養(yǎng)，品行端正，熱愛社區(qū)建設事業(yè);

　　3.本科以上學歷，年齡在35周歲以下;

　　4.具有勝任應聘崗位需要的相關專業(yè)知識和工作能力。

　　5.身體健康，能勝任本職工作。

　　(二)具有以下情形之一的，不予招聘

　　1.不能堅持中國共產黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

　　2.受過黨紀、行政處分，尚未解除處分的;

　　3.涉嫌違法違紀正在接受審查尚未結案的;

　　4.曾被辭退或開除公職的，未滿5年的;

　　5.其他按法律、法規(guī)不符合應聘條件的。

　　二、招聘對象及人數

　　根據工作需要，招聘臨聘工作人員(非編制內人員)3名。

　　具體招聘崗位及要求見《貴州省科技信息中心2019年公開招聘臨聘工作人員(非編制內人員)崗位及要求一覽表》(附件1)。

　　三、招聘程序

　　本次招聘工作流程為：1.網上報名2.初步篩選3.通知面試4.辦理聘用手續(xù)。

　　(一)網上報名及初步篩選

　　1.報名時間：2019年10月9日—2019年10月15日。

　　2.報名方式：本次招聘采取網上報名方式，不設現場報名。報考人員填寫并發(fā)送《公開招聘人員報名登記表》(電子版，見附件2)、簡歷等至895948900@qq.com。

　　3.網絡報名開始后，按照公告要求，對應聘者年齡、學歷等信息進行初步篩選。

　　4.網絡報名結束后，根據同等條件下具有較強專業(yè)知識技能及獲得榮譽等相關情況，綜合考慮相關條件及實際崗位需求等，擇優(yōu)選擇應聘者參加面試。

　　(二)面試

　　面試時間以貴州省科技信息中心綜合部具體電話通知為準。

　　面試地點：貴陽市南明區(qū)科學路16號省科技廳10樓

　　(三)體檢

　　體檢按照相關規(guī)定進行，體檢合格者確定為擬聘用對象，放棄體檢或體檢不合格者，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

　　四、薪酬待遇

　　(一)聘用人員與勞務派遣公司簽訂聘用合同，派遣至用人單位工作，試用期2個月。試用期工資為轉正工資的80%，試用期結束后轉正工資將參照我單位聘用人員薪酬管理制度核定發(fā)放。

　　(二)本次招聘的人員采取勞務派遣制方式進行管理，按照《勞動法》及《勞動合同法》的規(guī)定，為聘用人員繳納有關社會保險。

　　(三)正式聘用后，工資待遇及其它福利待遇按單位相關規(guī)定執(zhí)行。

　　五、有關事宜

　?。ㄒ唬刚咝鑼感畔⒌恼鎸嵭载撠煟缬信撟骷?，一經核實，取消應聘資格。

　?。ǘ﹨⒓訄竺藛T必須保持手機通訊暢通，如因聯系不上本人所產生的后果由報名人員自負。

　?。ㄈ┍黄赣萌藛T在試用期內出現重大失誤或不能勝任所安排的工作將取消聘用資格。

　　（四）本次招聘工作未盡事宜，由用人單位研究確定。

　　聯系人：黃琳、曾國招聘咨詢電話：0851-85817046

　　附件：(兩個附件點擊這里下載)

　　1.報名登記表

　　2.崗位及要求一覽表