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貴州163

2023黔西南州人民醫(yī)院“拔尖人才”、“優(yōu)秀青年人才” 引進公告(3人|長期報名)

分類:163貴州人事考試信息網 黔西南 270 0

云貴高原東南端,珠江上游,貴州省西南部,黔西南州人民醫(yī)院,一座集醫(yī)療、教學、科研、預防、保健、康復多功能于一體的三級甲等綜合性醫(yī)院依山而建,秉承“厚德建院,科技強院,人才興院,依法治院”的辦院理念,守護人民健康。

一、醫(yī)院概況

貴州省黔西南州人民醫(yī)院(遵義醫(yī)科大學黔西南附屬醫(yī)院)成立于1967年,位于貴州省黔西南州州府興義市,是黔、滇、桂三?。▍^(qū))結合部最大的一家地州級醫(yī)院,2011年11月晉升為國家“三級甲等綜合醫(yī)院”,是遵義醫(yī)科大學非直屬黔西南附屬醫(yī)院,編制床位1499張,實際開放床位1700張。醫(yī)院現有職工2538人,在職職工2163人。其中,正高級職稱人員131人,副高級職稱人員263人,中級職稱人員934人。有博士8人、碩士159人、在讀博士5人、在讀碩士18人,碩士研究生導師37人。博士工作室2個,國家級臨床重點??平ㄔO單位1個,省重點學科1個,省重點扶持專科1個,省級臨床重點??平ㄔO單位8個,州級臨床重點??平ㄔO單位7個,住院醫(yī)師規(guī)培??苹?7個。

我院是國家臨床醫(yī)學研究中心(神經系統(tǒng)疾病、消化系統(tǒng)疾病、心血管疾病、精神心理疾?。┏蓡T單位、流感監(jiān)測省級優(yōu)秀哨點醫(yī)院;醫(yī)院擁有先進的病房和設備,裝備有現代化的百級、千級手術室,重癥監(jiān)護病房(ICU),配置了

西門子SKYRA3.0T磁共振、飛利浦Prodiva1.5T磁共振、聯影光梭1.5T磁共振、聯影320排640層(uCT 960+)超高端CT、通用電氣Discovery寶石能譜CT、飛利浦UNIQ FD20DSA(大平板)、西門子Artis zee醫(yī)用血管造影X射線機、通用電氣IGS 330醫(yī)用血管造影X射線機、珠海和佳醫(yī)用分子篩中心供氧系統(tǒng)、卡爾蔡司VisuMax飛秒激光角膜屈光治療機、北京天智航TiRobot ForcePro Superior“天璣”骨科機器人手術導航定位系統(tǒng)、北京柏惠維康RM-200“睿米”神經外科機器人手術導航定位系統(tǒng)、卡爾史托斯TC200 3D高清內窺鏡攝像系統(tǒng)等為代表的先進醫(yī)療高科技設備。

二、人才需求

以醫(yī)院高質量發(fā)展需求為導向,結合臨床學科發(fā)展規(guī)劃,

計劃引進拔尖人才1名、優(yōu)秀青年人才2名。

三、引進方式及范圍

(一)引進方式為全職引進和柔性引進。全職引進的拔尖

人才在醫(yī)院工作時間面議,優(yōu)秀青年人才工作不少于10年,柔性引進方式的工作時間面議。

(二)引進范圍為省(境)外引進,在黔工作時間未超過

1年的臨床醫(yī)學類專業(yè)人才。

四、引進條件

(一)基本條件

1、遵紀守法,較高的思想政治素質,堅定理想信念,熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè),有較強的事業(yè)心和責任感、組織協(xié)調能力,善于合作,團隊精神強,身體健康;

2、醫(yī)術精湛,治學嚴謹,學術造詣深厚,具有良好的職業(yè)道德和學術品行,以及扎實的理論基礎、系統(tǒng)的專業(yè)知識和豐富的實踐經驗以及創(chuàng)新能力,掌握該學科國內外發(fā)展動態(tài),能解決該學科重大疑難問題;

(二)拔尖人才具體條件

年齡不超過50周歲,在自然科學領域嶄露頭角,取得突出學術成果,具有成為該領域領軍人才和學科帶頭人的發(fā)展?jié)摿Γ弦韵聴l件之一:

1、近10年曾入選以下人才計劃(項目):

(1)國家“高層次人才特殊支持計劃”青年拔尖人才。

(2)國家“高層次人才引進計劃”青年人才。

(3)長江學者獎勵計劃“青年學者”項目獲得者。

(4)青年岐黃學者。

(5)中國科學院率先行動“百人計劃”(B類)終期評估獲得“優(yōu)秀”者。

2、近10年曾擔任以下項目(課題)負責人或職務:

(1)國家優(yōu)秀青年科學基金、國家自然科學基金海外項目(海外優(yōu)青項目)、國家自然科學基金重點項目、國家社會科學基金重點項目(2項)、貴州省財政撥款經費達500萬元及以上“揭榜掛帥”項目(課題)負責人。

(2)國家級臨床重點專科主任或副主任,中華醫(yī)學會、中華中醫(yī)藥學會、中華預防醫(yī)學會??品謺N?/p>

3、近10年曾獲得以下榮譽、獎項、成果:

(1)國家衛(wèi)生健康突出貢獻中青年專家。

(2)省(部)級科技獎一等獎及以上(排名第1名)獲得者。

4、經認定并報相關創(chuàng)新人才項目牽頭部門審定,取得相當于上述成果的同層次人才。

(三)優(yōu)秀青年人才具體條件

年齡一般不超過45周歲,在自然科學領域創(chuàng)新業(yè)績突出,具有成為該領域學術技術拔尖人才的發(fā)展?jié)摿?,符合以下條件:

1、自然科學領域人才近5年來取得以下成果中的任意2項:

(1)獨立或作為第一作者發(fā)表科研論文被SCI一區(qū)期刊(中科院分區(qū))收錄2篇。

(2)主持國家自然科學基金項目或省級重點項目1項。

(3)作為第一發(fā)明人獲省級專利獎銀獎以上1項,作為第一權利人獲得國內發(fā)明專利、國際發(fā)明專利2件以上,并已轉讓、許可、作價投資獲利100萬以上。

(4)作為主要負責人(排名第1)完成省級標準化委員會、省行業(yè)主管部門立項的省級標準或省級行業(yè)標準1項;或主持完成國家重點型號二級項目的研究、設計工作1項,并通過項目主管部門驗收。

2、經認定并報相關創(chuàng)新人才項目牽頭部門審定,取得相當于上述成果的同層次人才。

五、引進待遇

(一)拔尖人才

1、全職引進

(1)辦理事業(yè)單位正式編制;

(2)發(fā)放人才引進費500萬元;

(3)工資實行年薪制,標準為100至200萬元;

(4)根據工作需要提供科研啟動資金80萬元(由科教科管理使用);

(5)每月發(fā)放10000元生活補貼,發(fā)放時限3年;

(6)享受黔西南州高層次人才配套服務,發(fā)放“優(yōu)才卡”,享受州級引進高層次人才在醫(yī)療服務、住房保障等方面的各項優(yōu)惠政策;

(7)按照“拎包入住”的標準申請黔西南州人才公寓一套;

(8)與醫(yī)院在職職工同等享受工會福利,如慰問費、誤餐補貼、健康體檢等;

(9)醫(yī)院將竭力解決引才的后顧之憂,如配偶工作、子女就學等事宜。

2、柔性引進

(1)工資實行年薪制,標準為50萬至80萬元;

(2)來院工作的交通費、住宿費、伙食費由醫(yī)院負責。

(3)根據工作需要提供科研啟動資金80萬元(由科教科管理使用);

(4)享受黔西南州高層次人才配套服務,發(fā)放“優(yōu)才卡”,享受州級引進高層次人才在醫(yī)療服務、住房保障等方面的各項優(yōu)惠政策。

(二)優(yōu)秀青年人才

1、全職引進

(1)辦理事業(yè)單位正式編制;

(2)發(fā)放人才引進費200萬元;

(3)按程序聘任為學科帶頭人,工資實行年薪制,年薪標準為50至100萬元;

(4)根據工作需要提供科研啟動資金80萬元(由科教科管理使用);

(5)每月發(fā)放5000元生活補貼,發(fā)放時限3年;

(6)享受黔西南州高層次人才配套服務,發(fā)放“優(yōu)才卡”,享受州級引進高層次人才在醫(yī)療服務、住房保障等方面的各項優(yōu)惠政策;

(7)按照“拎包入住”的標準申請黔西南州人才公寓一套;

(8)醫(yī)院將竭力解決引才的后顧之憂,如配偶工作、子女就學等事宜。

2、柔性引進

(1)按程序聘任為學科帶頭人,工資實行年薪制,標準為5萬至60萬元;

(2)來院工作的交通費、住宿費、伙食費由醫(yī)院負責。

(3)根據工作需要提供科研啟動資金80萬元(由科教科管理使用);

(4)享受黔西南州高層次人才配套服務,發(fā)放“優(yōu)才卡”,享受州級引進高層次人才在醫(yī)療服務、住房保障等方面的各項優(yōu)惠政策。

六、應聘方式

本引進公告長期有效,請有意應聘者填寫附件:《黔西南州人民醫(yī)院“拔尖人才”、“優(yōu)秀青年人才”引進報名表》,并附學歷學位、職稱、醫(yī)教研成果、獎勵等相關證明材料電子版,壓縮發(fā)送至電子郵箱:zyy9007 163.com。歡迎符合條件高層次人才來醫(yī)院考察,期間由醫(yī)院負責解決食宿,并報銷往返交通費。

七、聯系方式

圖片1.png

醫(yī)院微信公眾號

咨詢電話:0859-3299007、3299013(人事科)

招聘郵箱:zyy9007 163.com

網址:www.qxnzrmyy.com

醫(yī)院地址:貴州省黔西南州興義市桔山新區(qū)桔康路(B6路)側

附件黔西南州人民醫(yī)院“拔尖人才”、“優(yōu)秀青年人才”引進報名表.docx

  黔西南州人民醫(yī)院

  2023年9月1日

  原文標題:黔西南州人民醫(yī)院2023年“拔尖人才”、“優(yōu)秀青年人才”引進公告

文章來源:https://www.qxnzrmyy.com/detail/7769.html


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